PERSONE
ORGANIZZAZIONI
SOLUZIONI
“I venti di grazia soffiano sempre, ma devi alzare la vela”.
Ramakrishna


CHI SIAMO
Zefiro s.r.l. è una società di consulenza fondata nel gennaio 2020 dall'unione delle competenze dell'ing. Paolo Salviato e della dott.ssa Barbara Minto, a seguito di una ventennale esperienza professionale nella consulenza aziendale nell’ambito delle Certificazioni di Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza, della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, della formazione e della consulenza organizzativa.

I NOSTRI SERVIZI




CONSULENZA
SISTEMI DI GESTIONE


Zefiro mette a disposizione consulenti specializzati nell’implementazione e mantenimento dei Sistemi di Gestione certificati secondo le diverse normative di riferimento, accompagnando i clienti dall’analisi organizzativa fino alla verifica ispettiva dell’Organismo di Certificazione, ponendo la massima attenzione alle loro esigenze e alla loro soddisfazione.
SALUTE E SICUREZZA
NEI LUOGHI DI LAVORO


Il D.lgs 81/2008 regolamenta gli interventi che devono essere adottati per tutelare la Salute e la Sicurezza dei lavoratori nello svolgimento della loro attività. Il D.lgs 81/2008 si applica a tutte le Imprese, Enti e Pubblica Amministrazione in cui vi siano impiegati lavoratori. Zefiro supporta le organizzazioni nel processo di analisi dei rischi applicabili e relativa valutazione, predisposizione documentale, formazione ai lavoratori e presa in carico di RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione).
FORMAZIONE


Progettiamo e
realizziamo corsi aziendali e multi-aziendali sia in materia di Salute e
Sicurezza sui luoghi di lavoro, che nelle tematiche dell’organizzazione e
comunicazione aziendali, mettendo a disposizione formatori qualificati.
Nella
realizzazione dei nostri interventi poniamo la massima attenzione anche ai
costi, supportando l’azienda attraverso l’utilizzo di finanziamenti.
CONSULENZA ORGANIZZATIVA


Iniziare un percorso di consulenza organizzativa significa creare innanzitutto un rapporto di fiducia con chi, all’interno dell’organizzazione, ha sentito la necessità dell’intervento di uno specialista esperto in dinamiche relazionali ed organizzative. Solo attraverso questo rapporto di fiducia è possibile condividere un percorso che vede impegnati, fianco a fianco, specialisti qualificati e membri dell’azienda, nell’identificazione di un percorso di rinnovamento organizzativo.




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SEDE

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